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"One best"新概念:8個"1"推進廚邦智造
專欄:公司新聞
發(fā)布日期:2014-01-06
閱讀量:11732
作者:廚邦
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11月21-24日,日本專家橋本正喜蒞臨我司指導(dǎo)CIPS推行工作,主要了解并指導(dǎo)各部門現(xiàn)場"5S"第一步驟的推進情況,同時開展業(yè)務(wù)盤點和指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程可視化改善的手法(PFK)。
  11月21-24日,日本專家橋本正喜蒞臨我司指導(dǎo)CIPS推行工作,主要了解并指導(dǎo)各部門現(xiàn)場"5S"第一步驟的推進情況,同時開展業(yè)務(wù)盤點和指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程可視化改善的手法(PFK)。 
  11月21日上午,總事務(wù)局、品控物資事務(wù)局及設(shè)備工程事務(wù)局分別對廚邦智造第四期的推行情況進行了匯報。接下來的兩天,橋本老師來到現(xiàn)場,對總經(jīng)辦、財務(wù)部、設(shè)備工程部、四間分廠、物資部等部門的活動進展情況進行了確認和指導(dǎo)?,F(xiàn)場走訪部門按照PDCA的思路詳細匯報了部門內(nèi)部開展CIPS活動的情況,向?qū)<壹案魑煌路窒砹送菩羞^程中的心得體會,并將現(xiàn)場的改善點進行了一一展示,橋本老師對各部門活動的成果給予了充分肯定,針對員工提出的問題,給予了耐心、詳細的解答,為我們進一步開展工作提供了新的方向和思路。 
  11月22日上午,橋本老師展開關(guān)于業(yè)務(wù)盤點及PFK制作方法的培訓(xùn),公司經(jīng)營班子及各部門骨干人員積極參與、認真學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后,即時制作PFK海報,公司整體氛圍熱烈。 
  培訓(xùn)中,橋本老師提出了“One best”概念,One best主要貢獻在工作效率的提升,通過精簡流程、提升創(chuàng)造型的業(yè)務(wù)以達到提高工作效率的目的。One best深得公司各級人員的認可,可用8個“1”進行闡釋: 
  1個位置(One Location):物品定點放在一個地方保管; 
  1個工作日(One Day):當天問題,當天解決—日結(jié); 
  1個文件(One File):一種文件只保留一份; 
  1小時會議(One Hour):會議在一個小時內(nèi)結(jié)束; 
  1張紙(One Paper):一張A3/A4紙匯報; 
  1分鐘電話(One Minute):電話內(nèi)容在一分鐘內(nèi)講清楚; 
  1個原稿(One Original):只保留原件; 
  1件工具(One Tool):文具、工具等盡量保留一個。 
  24日,在廚邦產(chǎn)品展示廳,總經(jīng)辦、財務(wù)部、市場推廣部等7個部門發(fā)布部門業(yè)務(wù)盤點表及PFK海報,橋本老師現(xiàn)場聽取匯報并對大家在CIPS推行中遇到的問題進行了悉心解答、指導(dǎo)。 
  張衛(wèi)華董事長全程參與了PFK海報的發(fā)布并發(fā)表重要講話,指出業(yè)務(wù)盤點和PFK的開展恰逢其時,是我們查找問題、改善問題的有力武器。 
  同時,董事長指出開展業(yè)務(wù)盤點和PFK講究兩個方法和原則: 
  兩個方法,一是,重視方法論,業(yè)務(wù)排列優(yōu)先順序,抓重點推進;二是,樹立成本意識,縮短過程周期。 
  兩個原則,一是,與時俱進,根據(jù)企業(yè)發(fā)展,對公司業(yè)務(wù)流程、工藝標準等進行適時調(diào)整,保持動態(tài)更新。二是,建立督導(dǎo)機制,保證公司各項業(yè)務(wù)及時開展、實時跟進。
上一頁:我司原創(chuàng)小品獲2013年火炬開發(fā)區(qū)第13屆職工文藝調(diào)演三等獎
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